Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Stadt Mannheim
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Details
- Unternehmen
- Stadt Mannheim
- Standort
- Mannheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Gert-Magnus-Platz 1, 68163 Mannheim, Deutschland
Polizei, Feuerwehr und Sicherheit
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als
Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
IHRE AUFGABEN
Einsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.
Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.
Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.
Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.
IHR PROFIL
Sie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.
Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.
Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
UNSER ANGEBOT
Zukunftssichere Arbeitgeberin
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Zuverlässige Vergütung
Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
30 Tage Urlaub
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026.
Kontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301
Art des Abschlusses
Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
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