Sachbearbeiter (m/w/d) „Überwachung projektbezogener Maßnahmen/Leistungsbericht“ Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“ ist im Referat 51 „Zahlstellenkoordinierung und Informationssicherheit“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„Überwachung projektbezogener Maßnahmen/Leistungsbericht“

unbefristet am Dienstort Sömmerda zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 51 ist mit den Grundsatzfragen im Zahlstellenverfahren befasst. Dies beinhaltet auch die rechtliche Vertretung in Klageverfahren für landwirtschaftliche Fördermaßnahmen in allen Instanzen der Verwaltungsgerichtbarkeit und die rechtliche Anleitung der mit der Förderung befassten Bereiche.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Auszahlung, Abrechnung und Wiedereinziehung von Fördermittel des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER), insbesondere die

laufende Überwachung der projektbezogenen Maßnahmen des Europäischen Garantiefonds für die Landwirtschaft (EGFL) und dem Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des Ländlichen Raums (ELER)

Überwachung der Kontrolldurchführung inkl. Einhaltung der vorgegebenen Kontrollquoten lt. GAP-Strategieplan (GAP-SP)

Erhebung und Verwertung von Daten zur Umsetzung des GAP-Leistungsrahmens einschließlich notwendiger Berichterstattung und Entwicklung der dafür erforderlichen Informationssysteme

Ihr Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften

o d e r

abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder entsprechender Bachelor-Abschluss in Public Management oder vergleichbar

o d e r

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Pkw-Führerschein (Klasse B)

Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Grundkenntnisse der Europäischen Agrarpolitik

analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft

sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten

Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten

Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.