Referent/in (m/w/div) für individuelle Förderung, Schwerpunkt Sonderpädagogische Förderung am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) Thüringer Ministerium für Bildung, Wissensch
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
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Details
- Unternehmen
- Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 3 2 („Schulentwicklung, Inklusion, Förderpädagogik, Begabungsförderung, Schulpsychologie“) ein Dienstposten als
Referent/in (m/w/div) für individuelle Förderung, Schwerpunkt Sonderpädagogische Förderung
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
Konzipierung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Selbstlernangeboten im Bereich individuelle Förderung insbesondere sonderpädagogische Förderung
Erarbeitung Lehrplan Deutsche Gebärdensprache (DGS)
Durchführung von Qualifizierungsangeboten DGS
Konzipierung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten zum Thema Inklusion und sonderpädagogische Förderung
Mitwirkung an der Umsetzung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten für seiteneinsteigende Lehrkräfte, insbesondere im Bereich sonderpädagogische Förderung
eigene Dozententätigkeit in den benannten Themenfeldern
Mitwirkung im Bereich der Unterrichtsentwicklung und -gestaltung eines lern- und leistungsförderlichen Unterrichts
Zusammenarbeit mit Universitäten zu den benannten Themenfeldern und
weitere Aufgaben im Rahmen der Organisationsstruktur des ThILLM
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:
die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Förderschullehrers oder ein in Thüringen als gleichwertig anerkannter Abschluss
Sofern keine Bewerbungen eingehen, die den vorgenannten Abschluss vorweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/Bewerberinnen mit nachfolgend genannten Abschlüssen in das Auswahlverfahren miteinzubeziehen:
die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes oder höheren Dienstes in der Bildung mit einer Ausbildung in einem Förderschwerpunkt
Darüber hinaus sind erwünscht:
eine pädagogische Zusatzqualifikation im Bereich Autismus
Erfahrungen in der Dozententätigkeit im Rahmen der Lehrerfortbildung, vorzugsweise als Fachberater /Fachberaterin im Unterstützungssystem des ThILLM
die Bereitschaft, sich stets über den neuesten Stand wissenschaftlicher und bildungspolitischer Entwicklungen in den benannten Themenfeldern zu informieren
Kenntnis der zentralen Entwicklungsvorhaben des ThILLM, insbesondere in den Bereichen Unterrichts- und Schulentwicklung
Bereitschaft, sich vollumfänglich in alle Fragen des Seiteneinstiegs einzuarbeiten
kooperative und kommunikative Fähigkeiten
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen
inhaltliche und organisatorische Fähigkeiten zur selbstständigen konzeptionellen Tätigkeit einschließlich einer umfangreichen Nutzung elektronischer Datenverarbeitung und moderner Informations- und Kommunikationstechnik
persönliche Aufgeschlossenheit an der Aufgabenstellung
Eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern in den benannten Bereichen und/oder Dozententätigkeit in der Lehrerfortbildung
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete, die als Beamte auf Lebenszeit oder als Tarifbeschäftigte in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsordnung (ThürBesO) bzw. tarifrechtlich mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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