Abteilungsleitung Betrieb West (m/w/d)

Abteilungsleitung Betrieb West (m/w/d)

Job-ID: HW_26-24 (bitte angeben)

Standort: Söhnleinstraße 42, 65201 Wiesbaden

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Aufgrund eines stark steigenden Projektaufkommens sowie zahlreicher komplexer und langfristiger Maßnah-

men entwickelt sich unser Aufgabenportfolio dynamisch weiter.

Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung schaffen wir klare Strukturen und suchen eine Führungs-

persönlichkeit, die die Steuerung und Weiterentwicklung dieses anspruchsvollen Bereichs aktiv übernimmt.

Was Sie bei uns bewegen

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden

- Gesamtverantwortung für Betrieb und Instandhaltung der Anlagen im Betriebsbereich West inkl. Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung

- Steuerung von Budget, Kosten und Ressourcen sowie Genehmigungsprozessen

- Mitwirkung in bereichsübergreifenden und unternehmensweiten Projekten

- Kontinuierliche Betreuung, Mitarbeit und Begleitung von Auditterminen relevanter Managementsysteme (bspw. TSM, Energiemanagement, Notfall- und Krisenmanagement, Instandhaltungsmanagement)

- Organisation und Durchführung von Betriebsführungen

- Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar)

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung

- Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke (z. B. DVGW) sowie betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen

- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz

- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge

- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monats-

gehalt

- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst

- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge

- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln

- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage

- Mitarbeitenden- und Teamevents

- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen

- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket

- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)

- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Frau Anna Keßler

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

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