Teamleitung in der Abteilung Personal, Haushalt und Allgemeines (EG9c / A11)

Teamleitung in der Abteilung Personal, Haushalt und Allgemeines

Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung in der Abteilung Personal, Haushalt und Allgemeines (EG9c / A11)

Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen.

Die Aufgaben des Jugendamtes werden durch pädagogische Teams (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinder- und Adoptionsstelle, Eingliederungshilfe) sowie Verwaltungsdienste (z.B. Unterhaltsvorschuss/Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe) wahrgenommen.

Als Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines sind Sie Teil eines Verwaltungsdienstes mit zentralen Querschnittsthemen des Bereiches.

Das Aufgabengebiet umfasst

die Leitung und Entwicklung des Teams Personal mit aktuell vier Mitarbeitenden

die Steuerung und Sicherstellung aller Personalprozesse für ca. 200 Mitarbeitende unter Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts (Einstellung, Betreuung und Austritt)

die Fachstelle für Personaldaten und -auswertungen für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt

die Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, u.a. auch Digitalisierungsprozessen für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt, Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen, Bearbeitung von Querschnittsthemen im Bereich

Da sich der Aufgabenbereich und die Strukturen des Bereichs Familienhilfen ständig weiterentwickeln, bleiben Änderungen in der Organisation sowie in den Aufgabenfeldern vorbehalten.

Erwartet werden

Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

oder

der erfolgreiche Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)

Kenntnisse oder Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Themenfeldern

wünschenswerterweise Erfahrung als Führungskraft oder Interesse diese Führungsaufgaben wahrzunehmen

sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen

die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten

ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.