Mitarbeiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes (befristet)

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes

(befristet)

Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im Fachbereich Familie, Bildung, Sport bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie ein Teil eines engagierten Teams. Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW und bietet kurze Wege. Schwelm ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut angebunden.

Das Wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Konflikten in der Familie

Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen nach dem SGB VIII

Hilfen für junge Volljährige

Beratung in Fällen von Trennung / Scheidung und bei Umgangsproblemen

Familiengerichtshilfe – insbesondere in Verfahren zu Sorge- und Umgangsrecht

Inobhutnahme und Krisenintervention für Kinder und Jugendliche

Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Ämtern und Behörden

Arbeitsumfang:

39 Stunden in der Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Was Sie mitbringen sollten:

Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Studienfächer „Soziale Arbeit“ oder „Sozialpädagogik“ sowie die staatliche Anerkennung

Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

Die Stelle erfordert die körperliche Eignung, um die Aufgaben des Außendiensts sicher wahrnehmen zu können

Sicherer Umgang mit den Office-Produkten

Kenntnisse im Umgang mit dem Programm GeDok wünschenswert

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten wie Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Erhöhtes Engagement

Sicheres Auftreten

Hohe psychische Belastbarkeit

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweisen

Was wir Ihnen bieten:

Eine auf 2 Jahre befristete Stelle (Elternzeitvertretung) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE

Eine 2. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

30 Tage, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage

Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes an uns.

Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise enthalten sind.