PraktischKommunePraktischKommune
Enpal B.V.

(Senior) Partnerships and Growth Manager (w/m/d)

Enpal B.V.

📍 BerlinStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Enpal B.V.
Standort
Berlin
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Senior Partnerships and Growth Manager (w/m/d)

Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist ein intelligentes Energie-Ökosystem, in dem erneuerbare Energie nicht nur erzeugt, sondern smart gemessen, gesteuert und genutzt wird.

Damit das gelingt, braucht es skalierbare Partnerschaften entlang der gesamten Wertschöpfung – von OEMs über Installationsnetzwerke bis hin zu Energieversorgern und Stadtwerken.

Für den weiteren Ausbau unseres Partner-Ökosystems suchen wir einen (Senior) Partner Manager (w/m/d), der/die strategische Partnerschaften aufbaut, integriert und in die operative Skalierung überführt.

Bei metrify smart metering GmbH, dem Smart-Metering-Tech-Hub aus der Enpal-Familie, schaffen wir mit bereits zehntausenden intelligenten Messsystemen die digitale Grundlage für die Energiewelt von morgen – vernetzt, regulatorisch sauber und skalierbar.

Stellenbeschreibung

Aufbau und Skalierung strategischer B2B-Partnerökosysteme entlang der Smart-Metering-Wertschöpfung

Akquise, Entwicklung und Governance von Partnern (OEMs, Handwerk, EVU/Stadtwerke)

Steuerung technischer und operativer Integrationen (APIs, Plattformen, Rollout-Prozesse)

Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Partneraktivierungsstrategien

Zentrales Stakeholder- und Schnittstellenmanagement zur nachhaltigen Skalierung

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Business Development in Energie, Tech, Telco oder Infrastruktur

Fähigkeit, technische Schnittstellen und regulatorische Anforderungen in Geschäftsmodelle zu übersetzen

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ownership

Stark in der Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen

Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.

Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.

Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.

Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.

Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.

Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →