PraktischKommunePraktischKommune
Existenzgründungszentrum Stade GmbH & Co. KG

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die mobile Jugendarbeit

Existenzgründungszentrum Stade GmbH & Co. KG

📍 StadeVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Existenzgründungszentrum Stade GmbH & Co. KG
Standort
Stade
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Pädagogische Mitarbeitende für die mobile Jugendarbeit (m/w/d)

- Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) -

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kinder- und Jugendarbeit zwei

Pädagogische Mitarbeitende für die mobile Jugendarbeit (m/w/d)

- Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) -

Die Stadtjugendpflege der Hansestadt Stade organisiert im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit niedrigschwellige, freizeitorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche. Sie begleitet und unterstützt damit junge Menschen in ihrem Lebensalltag und in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Diese Angebote werden vorrangig in den verschiedenen Einrichtungen im Stadtgebiet durchgeführt. Die Mobile Jugendarbeit erweitert das Spektrum an Möglichkeiten, diese Zielgruppen anzusprechen und in die Angebote einzubinden. So sollen durch die fachliche Begleitung von öffentlichen Spiel- und Freizeitplätzen Angebote mit Freizeitcharakter geschaffen und diese Orte durch die regelmäßige Betreuung qualitativ gestärkt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Saisonale Betreuung von öffentlichen Räumen im Stadtgebiet

Saisonale Unterstützung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Einrichtungen der Stadtjugendpflege

Fachliche Beratung und Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen

Stadtteilbezogene Netzwerkarbeit mit Trägern und Institutionen

Unterstützung des Teams der Stadtjugendpflege bei der Durchführung von Ferien- und Kulturangeboten

Gremienarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom/FH bzw. Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen SGB VIII, SGB XII und SGB II

Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen

Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Kompetentes, sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Institutionen und Behörden (Netzwerkarbeit)

Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit

Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.

Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)

Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing

Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Olszewski unter der Telefonnummer 04141/401-7779 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Lankisch unter der Telefonnummer 04141/401-242 oder per E-Mail

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →