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Kreisstadt Mettmann

Sachbearbeiter_in (w/m/d) für den Bereich Leistungsgewährung im SGB II (Jobcenter ME-aktiv, Standort Langenfeld)

Kreisstadt Mettmann

📍 MettmannVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Standort
Mettmann
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter_in (w/m/d) für den Bereich Leistungsgewährung im SGB II (Jobcenter ME-aktiv, Standort Langenfeld)

Jobcenter ME-aktiv

Mettmann, Nordrhein-Westfalen

52.154 €/Jahr (geschätzt)

SGB I

SGB X

Sozialrecht

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Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Jobcenter ME-aktiv am Standort Langenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung im SGB II (Standort Langenfeld)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 9c TVöD bzw. A11 LBesO NRW.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Als Dienstort ist Langenfeld festgelegt.

Das Jobcenter ME-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und dem Kreis Mettmann und steht als persönlicher Ansprechpartner für die Bürger_innen zur Verfügung. Den Leistungsempfänger_innen werden individuelle Förder- und Vermittlungsleistungen angeboten, um den beruflichen Einstieg zu erleichtern und umfassend zu unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung.

Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Bürgergeld /Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.

Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit).

Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen.

Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Qualifikationsprofil

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2026 die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 erwerben bzw. des Verwaltungslehrgangs II erfolgreich abschließen.

Wir erwarten zudem:

,insbesondere Fachliche Kompetenz

eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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