PraktischKommunePraktischKommune
Potsdam Science Park/ Standortmanagement Golm GmbH

Residenceworker (m/w/d)

Potsdam Science Park/ Standortmanagement Golm GmbH

📍 PotsdamKultur & BildungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Potsdam Science Park/ Standortmanagement Golm GmbH
Standort
Potsdam
Bereich
Kultur & Bildung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet:

Residenceworker (m/w/d)

Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre Aufgaben

Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen in Potsdam, Brandenburg und Wildau z.B.:

Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen

Orientierungshilfen für Studierende geben

Beratung bei Problemen im Wohnumfeld

Deeskalationen einleiten und begleiten

Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender

Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung

Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen

Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf.

Anleitung) von Veranstaltungen

Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer

Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen

Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen

Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens

Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends

Krisenintervention

Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Schnittstellenarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine

vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert

Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz

Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation

Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von

Vorteil

Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten

Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team

Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten

Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Bewerbung

Das Studierendenwerk West:Brandenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einer einzigen PDF-Datei an

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →