Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung & Arbeitszeitverwaltung
Kreisverwaltung Neuwied
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Kreisverwaltung Neuwied
- Standort
- Neuwied
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Die Kreisverwaltung Neuwied sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung & Arbeitszeitverwaltung
Ihr Einsatzbereich:
Das Team der Lohn- und Bezügerechner / Bezügerechnerinnen versteht sich als serviceorientierter Dienstleister innerhalb der Kreisverwaltung Neuwied und sorgt für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung. Es besteht derzeit aus zwei/ zukünftig aus dreiMitarbeitenden und zeichnet sich durch eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und gegenseitige Unterstützung aus.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Sicherstellung gesetzlicher und tariflicher VorgabenAnsprechpartner / Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und weitere externen Stellen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenPflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm (z. B. Ein- und Austritte, Umsetzung von Tarif- und Besoldungsanpassungen)Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen (u.a. Meldungen an Sozialversicherungsträger, Versorgungskassen etc. im DV-Verfahren)Erfassung von Abwesenheiten (z. B. Krankheitszeiten) inklusive aller damit verbundener TätigkeitenErfassung und Abrechnung von Überstunden und Einsatzstunden mit Lohnzuschlägen bzw. PauschalenMitwirkung im Bereich der Arbeitszeitverwaltung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter) bzw. den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oderEine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkauffrau / Personalkaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) mit einschlägigen Erfahrungen in der Lohn- und GehaltsabrechnungSie bringen idealweise mehrjährige Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD-VKA), im Besoldungsrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht sind wünschenswertSie arbeiten selbständig, strukturiert und mit hoher Genauigkeit auch bei komplexen SachverhaltenSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern aufDer sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I Loga
Unser Angebot:
Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder vollzeitähnlich mit bis zu 39 WochenstundenVergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöDJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und – je nach Voraussetzungen - ein LeistungsentgeltEinen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zur Arbeit im HomeofficeMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Parkmöglichkeiten, Corporate Benefits und weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →