eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung & Soziales“

Die Samtgemeinde Hemmoor sucht zum nächstmöglichen Termin

eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung & Soziales“

in Vollzeit. Die Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage teilzeitgeeignet.

Was wir Ihnen bieten:

- gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Verwaltung

- eine Vergütung/Besoldung nach Vergütungsgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A12

- Jahressonderzahlung (tariflich Beschäftigte)

- eine jährliche Leistungszulage (tariflich Beschäftigte)

- eine betriebliche Altersvorsorge (tariflich Beschäftigte)

- 30 Tage Erholungsurlaub

- regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass

- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrades im Rahmen der Entgeltumwandlung

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

- Führung und Leitung des Fachbereichs „Bildung & Soziales“ mit Führungsverantwortung und Personalentwicklung

- Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten, Schulen, Sport, Hallenbad, Kinder- und Jugendbeteiligung sowie weiterer sozialer Projekte

- Zusammenarbeit mit (freien) Trägern, Einrichtungen und weiteren Kooperationspartnern sowie Initiierung fachbereichsbezogener Arbeitskreise

- Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und ressourcenorientierte Budgetüberwachung für den gesamten Fachbereich

- Bearbeitung schwieriger und atypischer Fälle und Vorgänge aus allen Gebieten des Fachbereiches

- Sitzungsdienst mit inhaltlicher Vorbereitung und Erstellung der Sitzungsvorlagen für politische Gremien sowie Sitzungsteilnahme

Was wir erwarten:

- einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)

oder

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)

- ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

- Teamfähigkeit und Kollegialität

- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen die Erste Samtgemeinderätin Karina Kramer unter .

Bei Fragen zum Personalauswahlverfahren steht Ihnen Janine Tiedemann unter oder zur Verfügung.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bis zum 24. Mai 2026 vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an oder an Samtgemeinde Hemmoor, Rathausplatz 5 21745 Hemmoor. Bitte senden Sie keine Originale ein und verwenden Sie keine Hefter oder Prospekthüllen für Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.