Sachbearbeiter/in Fuhrpark ZDPol (w/m/d)

Sachbearbeiter/in Fuhrpark ZDPol (w/m/d)

Überregional

Kategorie

Datum

23.04.2026

(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Zossen/OT Wünsdorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Zentralstelle für Beschaffung, Technik und Logistik

eine/n Sachbearbeiter/in Fuhrpark ZDPol (w/m/d).

Der Teilbereich Produkt-Kunden-Management Fahrzeuge ist verantwortlich für das Fuhrparkmanagement und die Beschaffung von Fahrzeugen des Fuhrparks der Polizei des Landes Brandenburg sowie für die Weiterentwicklung des Interaktiven Funkstreifenwagens. Dafür werden im Teilbereich Leistungsbeschreibungen und Richtlinien, Bedarfsermittlungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen erstellt und bearbeitet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Fahrzeugdisposition

Erstellen und Führen der Fahrzeugakten

Planen und Koordinieren der Fahrzeugübernahmen/-übergaben

Mängel-/Schadensfeststellung und Reklamationen

Beauftragen von Wartungs- und Prüfzyklen für Fahrzeuge und deren Ausstattungen

Werkstattrechnungen prüfen und zeichnen

Zuarbeiten bei der Feststellung von Unfall- bzw. Sachschäden oder Zuwiderhandlungen/Verkehrsverstößen

Überwachung der Leasingverträge und der vereinbarten Nutzungsbedingungen

Planen und Koordinieren des Fahrzeug- und Personaleinsatzes im Fahrdienst

Fuhrparkmanagement

Analyse der Bestands-, Verbrauchs- und Betriebsdaten zur optimalen Nutzung der Fahrzeuge

Nachhalten der Daten im Fuhrparkmanagementsystem und Fertigen entsprechender Berichte und Analysen zur Prozessoptimierung

Anträge zur Aussonderung bzw. Ersatz von Fahrzeugen und Ausstattungen.

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung aus der Berufsgruppe der Kaufleute Verkehr und Logistik nach BBiG oder eine/n Automobilkaufmann/-frau oder ein/e Industriekaufmann /-frau verfügt.

Darüber hinaus erwarten wir:

Vorzugsweise Erfahrungen im Fuhrparkmanagement

Affinität für Kraftfahrzeug-Technik

Fähigkeit zur effizienten Vorgehensweise und Arbeitsorganisation

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,

sicherer Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick

hohe Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie

Konflikt- und Kritikfähigkeit

gutes schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen

sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office Produkten

Bereitschaft zu aufgabenbezogenen Fortbildungen.

Unser Angebot:

ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 9a TV-L

eine strukturierte Einarbeitung

eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie die Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 18:00 Uhr

an bis zu 2 Tagen der Woche Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)

Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)

betriebliches Gesundheitsmanagement

einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job

fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.