Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Gruppenführerin/Gruppenführers und Abwesenheitsvertretung der Zugführung bei der 4. Einsatzhundertschaft
1. Bereitschaftspolizeiabteilung
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Details
- Unternehmen
- 1. Bereitschaftspolizeiabteilung
- Standort
- Enkenbach-Alsenborn
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Wittlich
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Aufgaben einer/eines
Gruppenführerin/Gruppenführers und Abwesenheitsvertretung der Zugführung
bei der 4. Einsatzhundertschaft
Dienstort: Wittlich-Wengerohr
Ihre Aufgaben
Führung der Gruppe im Einsatz
Führung des Einsatzzuges in AAO und BAO bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
Durchführung und Nachbereitung von Gruppeneinsätzen, sowie Zugeinsätzen bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Gruppe, sowie des Zuges bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
Sachbearbeitung im Polizeieinzeldienst
Einsatzplanungen, Absprachen mit den anfordernden Dienststellen
Organisation und Koordination der personellen Planungen der Gruppe, sowie des Zuges bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
Unterstützung und Beratung der Zugführung bei Führungsaufgaben in einsatztaktischer Hinsicht
Teilnahme an Einsatzbesprechungen
Anforderungsprofil
rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes
Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder vergleichbare Ausbildung
mindestens dreijährige Verwendung in der Mitarbeiterführung in operativen Einsatzeinheiten
Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft, an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
mindestens Statusamt A 10
Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
Verhandlungsgeschick
Fachkompetenz
Einfallsreichtum und Initiative
Selbständigkeit und Entschlusskraft
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Kooperation und Teamarbeit
Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
Wünschenswert sind Kenntnisse der Organisation und Struktur der Abteilung Bereitschaftspolizei.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Besoldungsamt ab A 10 innehaben. Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt.
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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