Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1856 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

10179 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Weiterbildung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Sabbatical

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Seda Demirel

Leiter:in Zentrale Aufgaben Wasserversorgung (w/m/d)

Job-ID: 4433

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

Leitung der fachlichen Einheiten Erfolgsplan- und Investitionscontrolling, Assetmanagement und digitale Transformation mit direktem Bericht an die Leitung der Organisationseinheit

Erhebung, Darstellung und Analyse aller notwendigen kaufmännischen Kennzahlen für die Wasserversorgung als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen

Initiierung, Koordinierung und Begleitung von digitalen Transformationsprojekten,

Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten entlang der gesamten Lebenszyklen und der Assets der Wasserversorgung Berlins, um den Funktions- und Werterhalt der technischen Anlagen zu sichern

Standardentwicklung in nationalen und internationalen Fachgremien

Das bringen Sie mit

Master Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und einschlägige stellenrelevante praktische Kenntnisse

Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufs- und Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse im Controlling (Finanzanalyse und -reporting sowie diverser Controlling-Tools)

Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Wasserversorgung

Mehrjährige praktische Kenntnisse im Assetmanagement

Kenntnisse in der Verbandsarbeit

Kenntnisse und Kompetenz in der Führung interdisziplinarischer Teams

Sicherheit im Umgang mit IT-Lösungen

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit sowie Denken in Lösungshierarchien

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort/ unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen