Leiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1856 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

10179 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Weiterbildung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Sabbatical

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Charlene Bornschein

Leiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Job-ID: 4432

Die Kreditorenbuchhaltung ist für die Übernahme aller Eingangsrechnungen in SAP zuständig. Unter Einhaltung steuer- und handelsrechtlicher Vorgaben erfolgt die Zuordnung auf Kostenarten, -stellen und Aufträgen des Finanz- und Erfolgsplanes.

Was Sie bei uns bewegen

Strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Ausrichtung der Kreditorenbuchhaltung

Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung der Rechnungseingangsprozesse

Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Organisation der Rechnungsbearbeitung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität

Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung einschließlich Rechnungseingangsbearbeitung, Prüfung, Kontierung und Buchung

Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung

Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz

Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

Fundiertes Wissen sowie Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung

Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Rechnungsbearbeitungsprozessen

Analytisches und strategisches Denkvermögen

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Erfahrung in der Leitung größerer Teams oder Organisationseinheiten

Erfahrung im Change-Management

Fachübergreifendes Verständnis, zielorientiertes Führen, Innovationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.10.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen