Teamleitung Organisations- und Stellenplanangelegenheiten und Prozessmanagement (m|w|d)
Stadt Dormagen
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Details
- Unternehmen
- Stadt Dormagen
- Standort
- Dormagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Teamleitung Organisations- und Stellenplanangelegenheiten und Prozessmanagement (m|w|d)
Arbeitgeber: Stadt Dormagen
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
13.03.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD 12, A 13
Kontakt
Jeremy Fenner
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Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisation als
Teamleitung Organisations- und Stellenplanangelegenheiten und Prozessmanagement (m|w|d)
Ihre künftigen Aufgaben
Leitung des Teams Organisations- und Stellenplanangelegenheiten, Prozessmanagement mit 4 Mitarbeitenden
Stellenbewertungen gemäß KGSt-Gutachten und TVöD
Stellenplanverfahren, Stellenbewirtschaftung
Bearbeitung von allgemeinen Organisationsangelegenheiten
Beratung der Ämter in zentralen Organisationsangelegenheiten
Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Stellenbemessungen
Begleitung externer Organisationsuntersuchungen
Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen Prozessmanagements
Das bringen Sie mit
Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer
Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1 allgVerw - Gem)
Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossenes
Hochschulstudium (Bachelor FH/HS oder vergleichbarer Hochschulabschluss) der Bereiche Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Organisation einer Kommunalverwaltung
Fähigkeit, komplexe und neue Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten, anderen weitervermitteln zu können und bei gegensätzlichen Interessenlagen einen tragfähigen
Kompromiss zu schließen
Organisationsgeschick, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zielgerichtet zu steuern und zu motivieren
gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
wünschenswert: Führungserfahrung
wünschenswert: abgeschlossener Organisationslehrgang der KGSt oder REFA
Das bieten wir Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2.1, ehem. gehobener Dienst)
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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