Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
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Details
- Unternehmen
- Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung mit Sitz in Stuttgart versorgt als Körperschaft des öffentlichen
Rechts seine 182 Mitglieder (Städte, Gemeinden und andere Zweckverbände) mit insgesamt etwa
vier Millionen Einwohner:innen mit Trinkwasser in bester Qualität aus dem Bodensee. Hierzu betreibt das
Unternehmen Wassergewinnungs- und -aufbereitungsanlagen mit einer Kapazität von etwa 7.750 Liter
pro Sekunde, ein etwa 1.700 km langes System großkalibriger Leitungen bis an den Nordrand Baden-Württembergs
inkl. einer halben Million Kubikmeter Behälterinhalt und diversen Pumpwerken. Mit jährlichen
Wasserlieferungen von über 130 Millionen Kubikmetern ist die Bodensee-Wasserversorgung das größte
Fernwasserversorgungsunternehmen Deutschlands. Gut gepflegte Anlagen, eine hohe Versorgungssicherheit,
beste Trinkwasserqualität, über 450 hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sowie effizientes
Handeln zeichnen den Verband aus.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist folgende Position zum 1. April 2027 neu zu besetzen:
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Führung des Zweckverbands gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer
- Steuerung der Ressorts Kaufmännische Dienste und Informationstechnologie sowie im Zusammenwirken mit dem Geschäftsführerkollegen die Leitung der Stabsstellen Unternehmenskommunikation und Zentrale Managementdienste
- Sicherstellung eines stabilen operativen Geschäfts unter Einhaltung wirtschaftlicher, regulatorischer und qualitativer Anforderungen; Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Organisation sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden und relevanten Institutionen insbesondere auf Landesebene
- Schnittstelle zu Verbandsmitgliedern, Gremien und Stakeholdern im kommunalwirtschaftlichen Umfeld
- Zukunftssichere Ausrichtung der Wasserversorgung, insbesondere hinsichtlich Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit und Ausrichtung der Unternehmensstrategie an den zukünftigen Anforderungen an die Wasserversorgung
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur im Hinblick auf steigende regulatorische und betriebliche Anforderungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher kaufmännischer Position, idealerweise in einem versorgungswirtschaftlich geprägten Unternehmen
- Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung kaufmännischer Bereiche und Prozesse, insbesondere mit Blick auf Finanzierung, Effizienz, Steuerbarkeit und Zukunftsfähigkeit
- Gestaltungs- und Innovationsfähigkeit, gepaart mit einem klaren unternehmerischen Anspruch und einem ausgeprägtem Wertegerüst
- Strategische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu analysieren und in nachhaltige Unternehmensstrategien zu überführen
- Hohe Affinität zur Digitalisierung und belastbare IT-Kenntnisse
- Interesse an der Region und ihren Menschen, verbunden mit einer persönlichen Präsenz vor Ort
Wenn diese verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Odgers Deutschland, Herrn Tom Dührkopp, , E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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