Sachbearbeiter/in Kitafinanzierung (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Potsdam-Mittelmark
- Standort
- Bad Belzig
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in Kitafinanzierung (m/w/d)
Werder (Havel)
Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1990 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Werder (Havel)
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Kitafinanzierung (m/w/d)
EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, befristet bis zum 30.04.2028, Dienstort Werder (Havel), ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Familienleistungen
Ihr Aufgabenbereich
Bearbeitung von Anträgen zur Finanzierung von Kindertagesbetreuungsangeboten Gestaltung der Kostenausgleichsverfahren einschließlich Widerspruchsbearbeitung
Durchführung von Vorortprüfungen
Platzkostenberechnung für Kindertagesstätten unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten
Bezuschussung des Elternbeitrages an die Träger für die beitragsfreien Kita-Jahre
Umsetzung der Mehrbelastungsausgleichsverordnung
Unser Angebot:
flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage nach Tarifvertrag
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder den AI-Lehrgang oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Versicherungsfachangestellte/r oder Sozialversicherungsfachangestellte/r
wünschenswert sind Kenntnisse im KitaG Land Brandenburg sowie Kita-Verordnungen (z.B. Mehrbelastungsausgleichsverordnung, Kita-Leitungsausgleichsverordnung, Kita-Beitragsbefreiungsverordnung) sowie im SGB VIII, X, XII
eine sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
ein Verständnis für mathematische und systemische Zusammenhänge
Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß,
033841 9-1326
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Juni 2026!
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.06.2026 statt.
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal:
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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