Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (im Beschäftigtenverhältnis) bzw. 20 Wochenstunden (im Beamtenverhältnis) - 510

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Unser Stellenangebot

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (im Beschäftigtenverhältnis) bzw. 20 Wochenstunden (im Beamtenverhältnis)

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51001455

Veröffentlichung: 09.05.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 12 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 50.983-58.991€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Aufbau, Pflege und Koordination eines regionalen Netzwerks im Bereich des Kinderschutzes im Sinne des § 3 KKG

Fachliche Unterstützung der Netzwerkpartner durch Fallberatungen und Fortbildungen

Beratung und Unterstützung von Familien auf Grundlage des § 16 SGB VIII

Allgemeine Tätigkeiten innerhalb des Qualitätsmanagements, insbesondere Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen

Erstellung von Konzeptionen bedarfsgerechter Projekte und Gruppenangebote sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern und Beiträgen des KoKi Newsletters

Einsatz und Steuerung von Unterstützungsmaßnahmen für Familien

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder

Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik

Wünschenswert:

Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen des KKG, SGB VIII, DSGVO und der Förderrichtlinie

Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken

Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Kenntnisse der sozialpädagogischen Diagnostik und Gesprächsführung

Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen

Wir bieten:

Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)

Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag