Übungsleiter/-in Dienstsport
Polizeidirektion Zwickau
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Details
- Unternehmen
- Polizeidirektion Zwickau
- Standort
- Zwickau
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Übungsleiter/-in Dienstsport
3.03.0 von 5 Sternen
Lessingstraße 17, 08058 Zwickau
Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Arbeitsort
Lessingstraße 17, 08058 Zwickau
Vollständige Stellenbeschreibung
Stelleninformationen
Polizeidirektionen
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Zwickau
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 15.05.2026
Aktenzeichen: RP-0321/458/3-2026/105439
Bewerbungsadresse
Polizeidirektionen Zwickau
Referat Recht Personal
Lessingstraße 17
08058 Zwickau
E-Mail:
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Planung, Vorbereitung und Durchführung von zielgruppen- und leistungsgerechten sowie sportartenspezifischen
Trainings- und Gesundheitssportprogrammen
sportpsychologische u. sportpädagogische Betreuung und Unterstützung der Polizeibediensteten
Entwicklung von Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei sporttreibenden
Personen durch pädagogische und organisatorische Maßnahmen
Prävention von Doping und Medikamentenmissbrauch
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Leistungsüberprüfungen
Vermitteln von Regeln der jeweiligen Sportart und Stärkung des Regelbewusstseins
Verwaltung des Trainingsumfeldes und Gewährleistung administrativer Aufgaben
Wahrnahme der Aufsichts-, Haft- und Sorgfaltspflichten während der Dienstsportdurchführung
Einführung, Unterstützung und Koordinierung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
Schulung, Gestaltung und Sicherstellung der internen Kommunikation von/zu Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalreferaten, Interessenvertretungen, Verantwortlichen
für Arbeitsmedizin, Sicherheitsgremien sowie den Gesundheitsgremien.
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