Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Technische Finanzamt Berlin (TFA Berlin) ist unter anderem Dienstleister für die IT-Anwendenden in den Berliner Finanzämtern und der Senatsverwaltung für Finanzen. Es ist zuständig für die Übernahme, Anpassung und Bereitstellung von in der Zusammenarbeit der Steuerverwaltungen entwickelten Fachanwendungen zum Einsatz in der Berliner Steuerverwaltung, Entwicklung von Fachanwendungen (Fachanwendungen programmieren und implementieren), den Betrieb des Rechenzentrums und der lokalen Netze und für die Produktionssteuerung der automatisierten Verfahren der Berliner Steuerverwaltung.

Ihre Aufgaben

Administration einer Client- und Terminalserverinfrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs, Bearbeitung von Fehler- und Störungsmeldungen im Second Level Support sowie querschnittliche Aufgaben.

Das Technische Finanzamt Berlin sucht eine/einen

Systemadministratorin/Systemadministrator

Kennziffer: SenFin III 58/26

Entgeltgruppe: E 10 TV-L

Besetzbar ab: sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil

Bachelorabschluss bzw. entsprechender Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Kenntnisse der Client-/Serversysteme auf Basis der Microsoft Produkte (Administration, Konfiguration, Verwaltung/Betrieb)

Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien, Virtualisierung und Zugriffstechnologien (z. B. HyperV, Citrix), gängiger Skriptsprachen (z. B. PowerShell), Automatisierung der Clientinfrastruktur (z. B. Erstellung/Verteilung von Software-installationspaketen)

Kenntnisse in der IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)

Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C 1)

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Link „weitere Informationen“.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

ein Bewerbungsanschreiben

einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich.)

Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschluss-/Studienzeugnis)

bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)

Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten (einschl. Fahrtkosten) nicht erstattet werden können.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Althaus, 0170 485 15 13

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Mika, 030 9024 35730

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.