MitarbeiterIn Jugendpflege (m/w/d)

MitarbeiterIn Jugendpflege (m/w/d)

Stadt Aschersleben

Vollzeit, TeilzeitAschersleben

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MitarbeiterIn Jugendpflege (m/w/d)

Stadt Aschersleben

Die Stadt Aschersleben beabsichtigt, zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

„MitarbeiterIn Jugendpflege“ (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Die Stelle ist bis zu 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet und mit Entgeltgruppe S 8b bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Betreuung der Jugendfreizeiteinrichtungen in den Ortsteilen der Stadt Aschersleben, dabei insbesondere:

Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Offenen-Tür-Bereichs(entsprechend SGB VIII)

pädagogische, fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen in den Einrichtungen

Planung, Organisation und Durchführung von jugendspezifischen Angeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (SGB VIII §§ 11, 13, 14)

Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

lebensweltorientierte Einzelfall- und Gruppenarbeit

Betriebsführung der Jugendfreizeiteinrichtungen

kinder- und jugendgerechte Gestaltung sowie Durchführung von Ferienfreizeiten und Ferienprogrammen, Tagesausflügen und Freizeitangeboten

Fördermittelanträge, Verwendungsnachweise erstellen

Erstellen von Veranstaltungsplänen und Statistiken

Personaleinsatzplanung

Unterstützung des Stadtjugendpflegers bei der Schaffung kinder- und jugendspezifischerAngebote sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der Kernstadt etc.

Vorausgesetzt wird:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn .

Wünschenswert ist:

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir erwarten von Ihnen:

strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,

Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,

Motivation und Engagement,

Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit,

Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,

Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit sowie

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und

eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

Familienfreundlichkeit {z. B. durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit

gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

alternierende Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 29.05.2026 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an die

Stadt Aschersleben

Personalamt

Markt 1

06449 Aschersleben bzw. (mailto:)

Unvollständige Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.