Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

Ritter-von-Haune-Schule Burghaun

Über uns

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Stundenplänen

• Erstellung von Aufsichts-, Vertretungs- sowie anderen Organisationsplänen

• Organisation der Verlässlichen Schule

• Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln (z. B. Vertretungsmittel Verlässliche Schule)

• Datenpflege und -verwaltung (z. B. in LUSD und PPB)

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Gestaltung von Konferenzen und Dienstbesprechungen

• Mitwirkung im Schuleingangsprozess (z.B. Übergang gestalten)

• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und -entwicklung der Schule

• Vertretung der Schulleitung in allen Aufgabenbereichen bei Abwesenheit

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberin/den Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

a) statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

• Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

• Kooperationsfähigkeit

• Konfliktfähigkeit

• Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

• Belastbarkeit

• Genderkompetenz

b) dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

• Kenntnisse im Bereich schulischer Organisation und Verwaltung

• Kenntnisse im Bereich der Schul- und Konzeptentwicklung, z. B. nachgewiesen durch die erfolgreiche Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen

• Kenntnisse in haushälterischen Grundlagen zur Bewirtschaftung einer öffentlichen Schule

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember

2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:

• Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter;

• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent;

• die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle;

• die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda;

• die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Fulda.

Anlagen ( 1 )

Datenübersicht