Gerätewart/in (m/w/d) für das Team Brandschutz, Bürgerservice

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Stellenbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n hauptamtliche/n Gerätewart/in (m/w/d)

für das Team Brandschutz, Bürgerservice

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Der Bauhof befindet sich im namensgebenden Stadtteil Ronnenberg, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.

Das Team Brandschutz, Bürgerservice vereint die Aufgaben des Brandschutzes und der Freiwilligen Feuerwehr sowie die Aufgabenbereiche des Melde- und Passwesens und des Standesamtes der Stadt Ronnenberg. Zur Erfüllung des Brandschutzes und der Hilfeleistung unterhält die Stadt Ronnenberg sieben Ortswehren mit rund 320 aktiven Einsatzkräften.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) inkl. Kontrolle, Pflege und Austausch sowie das organisieren der Reinigung

Prüfzyklen von feuerwehrtechnischen Geräten erfassen, überwachen und koordinieren sowie die Überprüfung der rechtlichen Vorgaben nach DGUV durchführen

Durchführung von Inventuren in den Feuerwehrgerätehäusern sowie die Kontrolle von Verbrauchsmaterialien

Mitwirken bei der Planung der Ersatzbeschaffung von feuerwehrtechnischer Ausrüstung

Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen und Gerätehäusern zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit inkl. kleinere Reparaturen an feuerwehrtechnischem Gerät oder an Fahrzeugen durchführen bzw. veranlassen

Schulung und Unterweisung von Feuerwehrangehörigen im sicheren und sachgerechten Umgang mit feuerwehrtechnischen Geräten

Die Aufgabenbeschreibung ist nicht abschließend.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach Besoldungsgruppe EG 7 TVöD bewertet ist

eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung

TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 = 31 Tage Jahresurlaub)

Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Jahressonderzahlung

auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung

vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)

Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)

die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrrädern für dienstliche Fahrten

die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

Betriebssport

eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem Team von derzeit 10 Mitarbeitenden

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Elektroniker/in, Maschinen- oder Metallbauer/in.

Erfolgreich abgeschlossener Gerätewart- und Atemschutzgerätewartlehrgang bzw. Bereitschaft, diese Lehrgänge innerhalb eines Jahres nach Dienstantritt zu absolvieren.

Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsstufe 3 der Modularen Grundausbildung der Feuerwehr Niedersachsen oder vergleichbar

Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und bestenfalls die Atemschutztauglichkeit G26.3