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DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

Regulierungsmanager*in Netzwirtschaft und Controlling

DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

📍 DortmundStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Standort
Dortmund
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Regulierungsmanager*in Netzwirtschaft und Controlling

Bereich

Sonstiges

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Datum

sofort

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.

Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Regulierungsmanagements und Bearbeitung der Anforderungen der BNetzA u.a. Effizienzvergleich, Qualitätselement

Monitoring von gesetzlichen und regulatorischen Veränderungen und Prüfung der Auswirkungen auf die DONETZ (NEST, Agnes, RAMEN)

Durchführen von energiewirtschaftlichen Planungen und Prognosen

Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der energiewirtschaftlichen Sachverhalte

Mitwirken im Jahresabschluss

Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von netzwirtschaftlichen Analysen

Mitwirken bei strategischen Entscheidungsfindungen wie z.B. Wasserstoff und E-Mobilität

Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsprüfertestaten

Das bringst du mit:

dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Energiewirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation

deine Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft und den zugehörigen Gesetzen und Rechtsverordnungen (EnWG insb. § 14a, ARegV, MsbG, Strom- und GasNEV)

deine Kenntnisse im Umgang der gängigen Office Programme sowie SAP/I-SU/BW, Grundkenntnisse in Lovion oder Smallworld-GIS werden begrüßt

dass du ein Arbeitsumfeld schätzt, das dir Freiräume bietet, und gleichzeitig in der Lage bist, auch unter Zeitdruck oder festen Terminvorgaben äußere Einflüsse souverän auszubalancieren

wenn du einen vertrauensvollen Umgang miteinander lebst und ein Umfeld bevorzugst, in dem Hilfsbereitschaft und Meinungsstärke im Vordergrund stehen

Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin

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Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen

Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt 'Kunst, Kultur und Bewegung' bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten

Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V

Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket

Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge

Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen

Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld

Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber

Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen

Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen

Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug

Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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