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Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen

📍 Bruchhausen-VilsenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen
Standort
Bruchhausen-Vilsen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
7. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

SG Bruchhausen-Vilsen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für folgende Einrichtungen:

für die Kindergartengruppe im Kindergarten Abenteuerland, Martfeld mit 39,00 Std.

für die Kindergartengruppe im Kindergarten Wiesenhüpfer, Schwarme mit 35,00 Std.

für die Krippengruppe im Kindergarten Haendorf, Asendorf mit 39,00 Std.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a/S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen betreibt mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern acht Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft. Wir bilden, erziehen und betreuen ca. 500 Kinder in Krippen und Kindergärten.

Ihre Aufgabe ist die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung.

Das können Sie von uns erwarten:

einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag

Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams bei einem innovativen Träger

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatung

Möglichkeit zur Beteiligung an regelmäßig stattfindenden Team-, Konzeptions- und Fachtagen

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

30 Tage Urlaub

Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet

Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten

alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. 2 Tage Regeneration, Bildungsurlaub usw.

Das erwarten wir von Ihnen:

Freude an der aktiven Beziehungsarbeit mit Kindern und an der Arbeit im Team

umfangreiche Kenntnisse des Rahmenplans für Bildung und Erziehung, zu den dort genannten

Bildungsbereichen und dessen Umsetzung in die pädagogische Alltagspraxis

Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung

Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im multikulturellen Kontext

Lern- und Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher

und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Maren Knoop, 04252 391-315 oder

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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