Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv

Kompetenz für die Energiewende

Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.

Mannheim, teilweise Home-Office

Vollzeit

befristet

Kennziffer: 2026-0131

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Team HR-Controlling sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 31.08.2027 am Standort Mannheim.

Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei.

Aufgaben, die Sie begeistern

Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung

Sie erstellen Auswertungen und regelmäßige Reportings zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen aus SAP HCM sowie FI/CO

Sie buchen Personalrückstellungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen und unterstützen aktiv den Jahresabschlussprozess

Sie verantworten die interne und externe Leistungsverrechnung einschließlich Preis- und Mengenkalkulation sowie die Liquiditätsplanung

Sie betreuen Wirtschaftsprüfer, stellen relevante Auswertungen und Unterlagen bereit und fungieren als Schnittstelle für finanzmathematische Gutachten

Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS) im Personalbereich und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld

Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie im Rechnungswesen

Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM, SAP FI/CO und SAP BW, Kenntnisse in Microsoft Power BI von Vorteil

Analytisches und konzeptionelles Know-how sowie Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und internen Schnittstellen

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam #klimapositiv

Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: #klimapositiv zu werden.

Teamspirit

Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.

Innovationskraft

Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.

Wissenstransfer

Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.

Arbeitskultur

Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.