Sachbearbeitung Rückkehrmanagement im Fachgebiet Ausländerbehörde im Fachdienst Ordnung (m/w/d) (EG 9c TVöD/A10 SHBesG)

Datum: 07.05.2026

Sachbearbeitung Rückkehrmanagement im Fachgebiet Ausländerbehörde im Fachdienst Ordnung (m/w/d) (EG 9c TVöD/A10 SHBesG)

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 9c TVöD/A10 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Beratungen zur freiwilligen Ausreise sowie deren Organisation

Inanspruchnahme und Vermittlung von Programmen zur freiwilligen Ausreise

Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen

Klärung der Identität von ausreisepflichtigen Ausländer*innen

Pass-bzw. Passersatzpapierbeschaffungen einleiten/überwachen

Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge durchführen

Beschlüsse zur Durchführung der Maßnahmen beantragen

den Kreis in diesen Haft- und Beschlusssachen vor Gericht vertreten

über die Erteilung und Versagung von Duldungen entscheiden

Erteilung von humanitären Aufenthaltstiteln entscheiden

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder

erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r mit zweitem Angestelltenlehrgang oder

ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt

Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten

gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie Selbständigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

gute Arbeitsorganisation

Kundenorientierung und Toleranz

Konfliktfähigkeit

Lern- und Fortbildungsbereitschaft

sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Vorteilhaft sind Sprachkenntnisse in Englisch und/oder anderen Sprachen, Kenntnisse im Ausländerrecht,

interkulturelle Kompetenz.

In der Ausländerbehörde werden die Programme aus der ADVIS-Gruppe benutzt.

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Dieses Aufgabengebiet bietet sehr viel Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und ist sehr gut für die Arbeit im Homeoffice geeignet.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. Juni 2026 statt.