Erzieher /-innen (m/w/d) Nord (Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark)

Erzieher (m/w/d) Nord (Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark)

Stadt Regensburg

Kreisfreie Stadt Regensburg, Regensburg, Deutschland

Veröffentlicht: 8.5.2026

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Erzieher /-innen (m/w/d) Nord (Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark)

Stellen-Nr. 52-20:3824

Datum: 07.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark.

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind derzeit u. a. Stellen in folgenden Einrichtungen zu besetzen:

Kindertagesstätte Ostpreußenstraße

Kindertagesstätte Gewerbepark

Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption

Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung

Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf

Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate

Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)

SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.