Beschäftigter (m/w/d) Personal
Bundespolizei - Bundespolizeipräsidium
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Details
- Unternehmen
- Bundespolizei - Bundespolizeipräsidium
- Standort
- Potsdam
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenmarkt der Bundespolizei
Beschäftigter (m/w/d) Personal
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.152 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
7. Juni 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - 2 Jahre
Anzahl der freien Stellen:
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeidirektion 11
Sachbereich 35 - Personal
Dienstort:
Schöneberger Straße 14/15
10963 Berlin
Job-ID:
2026-333
Tätigkeitsprofil
Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Die Bundespolizeidirektion 11 sucht für zwei Jahre befristet Verstärkung für das Team am Dienstort Berlin.
Als Beschäftigter (m/w/d) im Sachbereich Personal bei der Bundespolizei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in einem speziellen Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
Als Beschäftigter (m/w/d) im Sachbereich Personal fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:
Unterstützung bei der Bearbeitung von:
Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts
Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie Tarifbeschäftigten
Angelegenheiten der Personalplanung und -entwicklung
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar.
Wir wünschen uns:
entsprechende Berufserfahrung in der Personalverwaltung
Was wir bieten
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 leisten.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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