medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Krankenschwester

Der Landkreis Bad Kreuznach

sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Krankenschwester

(bis zu Vollzeit, Entgeltgruppe EG 7 TVöD)

Ihr Aufgabengebiet:

- Planung und Einladung zu Untersuchungen und Sprechstunden, inkl. Nachbereitungen

- Durchführung des nicht-ärztlichen Teils der Schuleingangsuntersuchungen

- Nachverfolgung auffälliger Befunde in verschiedenen Bereichen

- Eingabe meldepflichtiger Erkrankungen, ggfls. Befragung und Beratung der Patienten, Tuberkulosefürsorge

- Blutentnahmen, Versand von Blut- und Urinproben

- Bewirtschaftung der Impfstoff-/Medikamentenbevorratung für Ausbrüche und Riegelungsimpfungen

- Mitarbeit bei der Überprüfung des Impfstatus von Kreisbürgern und ggfls. Zuführung zu Impfangeboten

Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fähigkeiten:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der v.g. Berufe (oder vergleichbarer Berufe) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

- Sie verfügen über die Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus medizinischem, sozialpädagogischen und hygienischen Fachkräften sowie Verwaltungspersonal

- Sie besitzen eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sind gegenüber digitalen Medien und neuen Fachanwendungen aufgeschlossen und können gesicherte Kenntnisse in der MS-Standardsoftware aufweisen

- Sie weisen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie psychische und physische Belastbarkeit (inkl. uneingeschränkter Außendiensttauglichkeit) auf

Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung.

Wir bieten:

- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Außendiensteinsatz; Dienstsitz ist in der Ringstraße 4 in Bad Kreuznach

- kollegiales Arbeiten in einem motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz, eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings sowie eine verantwortungsvolle Arbeit im multiprofessionellen Team

- attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement

- Leistungen wie Jobrad, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits

- unbefristetes TVöD-Arbeitsverhältnis Entgeltgruppe EG 7 inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung

- Jobsharing ist denkbar, weshalb das Arbeitsangebot sicherlich auch für Rückkehrer aus Unterbrechungszeiten der beruflichen Tätigkeit (Kindererziehungszeiten o.ä.) äußerst interessant, reizvoll und ansprechend ist

Vielfalt ist uns wichtig:

Schwerbehinderte / Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Brilmayer unter der 0671/803-1740 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens Dienstag, 09. Juni 2026 - an:

Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.