Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger:in

Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger:in

Hansestadt Lübeck

Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sozialpädagogische Assistenzen/ Kinderpfleger:innen (EG S4 TVöD-SuE)

an folgenden Schulen in Trägerschaft der Hansestadt Lübeck:

Ahorn-Schule (30 WoStd. oder 35 WoStd.)

Schule Wilhelmshöhe (34,5 WoStd.)

Die jeweils aktuelle Stellensituation wird im Vorstellungsgespräch besprochen. Geben Sie gerne Ihre Präferenzen an.

Das Aufgabengebiet umfasst

Pflege und Sicherung der Grundbedürfnisse der Schüler:innen

Übungen im Selbständigkeitsbereich

Hilfestellungen im Unterricht

Pausen- und Mittagessenbetreuung sowie –Aufsicht

Durchführung von Nachmittagsangeboten

Teilnahme an Klassenfahrten und Unterrichtsgängen

Teilnahme an Konferenzen, Teamgesprächen und Elternarbeit

Vertretungseinsätze

Erwartet werden

eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent:in oder als Kinderpfleger:in (möglichst im schulischen Kontext)

möglichst langjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet

idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Schüler:innen mit hohem Assistenzbedarf

Kenntnisse von Bildungs- und Erziehungsempfehlungen und den daraus erwachsenden

Anforderungen an den pädagogischen Alltag

Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Fähigkeit zur Beobachtung und Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse

Interkulturelle / transkulturelle Kompetenz

Selbständigkeit und zugleich Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit allen an der Schule wirkenden Personen

eine zielorientierte Arbeitsweise

eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Nachweise aktueller Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Bereitschaft, durch die Teilnahme an einem Ersten-Hilfe-Kurs Ihre Kenntnisse aufzufrischen

Nachweis der Masernimmunität im Falle einer Einstellung

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit der jeweiligen Stellen beträgt im Durchschnitt 35 Stunden, weniger Stunden sind ebenfalls möglich. Die entsprechenden Stundenkontigente der entsprechenden Stellen entnehmen Sie den oberen Teil der Ausschreibung. Geben Sie gerne Ihre Präferenz an.

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S4 TVöD-SuE. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Männeranteils an, deshalb werden qualifizierte Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.