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Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg

Einführungszeit Bachelor of Arts (B. A.) Öffentliche Verwaltung (HS Osnabrück) (m/w/d)

Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg

📍 LüneburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg
Standort
Lüneburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Einführungszeit Bachelor of Arts (B. A.) Öffentliche Verwaltung (HS Osnabrück) (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2026 bzw. darauffolgenden nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 1 bzw. Dezernat Zentrale Aufgaben des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg

eine Person (m/w/d) zur Einfürhung in die Aufgaben der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis (Einführungszeit)

für die Dauer von sechs Monaten.

Wir über uns

Das RLSB Lüneburg sorgt dafür, dass in den Schulen im Zuständigkeitsbereich des RLSB Lüneburg hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Seminarleitungen, Lehrerinnen und Lehrer sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen.

Weitere Informationen finden Sie unter

Informationen über die Stadt Lüneburg finden Sie unter:

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen.

Unser Angebot

Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen

interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld

interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre

viele junge Kolleginnen und Kollegen

gute Einarbeitung, unterstützt durch Geschäftsprozesse

Alle üblichen Benefits einer nds. Landesdienststelle (sichere Arbeitsplätze, jährlich 30 Arbeitstage Erholungsurlaub bei Vollzeit, vermögenswirksame Leistungen, Vereinbarkeit von insb. Beruf und Familie durch teilzeitgeeignete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitregelung, …)

Darüber hinaus:

mobiles Arbeiten

moderne Technikausstattung

Qualifizierungsmaßnahmen

gute Aufstiegsmöglichkeiten

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

einen attraktiven Arbeitsstandort inkl. Parkplatz, in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und in die Lüneburger Innenstadt

Ihr möglicher Ausbildungsbereich

Eine unserer Stärken ist unsere Aufgabenvielfalt! Eine genaue Zuordnung richtet sich nach den zukünftigen Bedarfen.

Nach Möglichkeit werden die Wünsche der Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt. Die wahrscheinlichsten Aufgabengebiete sind:

Die Fachbereiche Lehrendes Personal und Nichtlehrendes Personal betreuen das Personal des Landes Niedersachsen an Schulen (Lehrkräfte, pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,…) und Studienseminaren. Sachbearbeiter/innen bearbeiten alle personalrechtlichen und personalwirt-schaftlichen Vorgänge. Darüber hinaus werden die Schulen hinsichtlich der Vertragsgestaltung für Betreuungspersonal beraten.

Der Fachbereich Recht ist Ansprechpartner für Fragestellungen aus dem Schulbereich mit rechtli-chem Hintergrund. Zum Aufgabenbereich der Sachbearbeiter/innen gehören u.a.:

Rechtsberatung von Schulen und Schulträgern

Bearbeitung von Widersprüchen (z.B Versetzungsangelegenheiten, Schulabschlüsse, Ordnungsmaßnahmen)

Genehmigung schulorganisatorischer Entscheidungen der Schulträger

Genehmigung, Erweiterung und Auflösung öffentlicher und privater Schulen

Bearbeitung von zivilrechtlichen Rechtsstreitigkeiten und Dienstunfällen

Der Fachbereich Finanzen kümmert sich um die haushaltsrechtlichen Angelegenheiten der Schulen und Studienseminaren (u.a. Budgetverwaltung der öffentlichen Schulen inklusive Beratung, Abrechnung von Reise- und Sachkosten, Unterstützung der Schulträger und Schulen bei der Inan-spruchnahme von Förderprogrammen).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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