Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Das Klinikum Memmingen ist ein leistungsstarkes, modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilian- Universität München. Mit einem breiten medizinischen Spektrum und hoher fachlicher Expertise stehen wir für eine patientenorientierte Versorgung auf hohem Niveau. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw.

Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Facharzt zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

je nach Aufgabenverteilung im Umfang zwischen 50 % = derzeit 20,00 Std./ Woche bis zu Vollzeit = derzeit 40,00 Stunden zu besetzen.

Arbeiten, wo Medizin planbar wird

Sie möchten Ihre medizinische Expertise einsetzen – aber ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschafsdienste? Sie schätzen persönliche Beratung und nachhaltige Prävention?

Dann gestalten Sie mit uns die Arbeitsmedizin im Klinikum Memmingen aktiv weiter. Denn die Arbeitsmedizin hat bei uns einen hohen Stellenwert – sie arbeiten nicht „nebenbei“, sondern gestalten aktiv mit.

Am Autobahnkreuz A7/A96 entsteht derzeit auf einer Fläche von ca. 7,7 ha ein moderner Klinikneubau mit 480 stationären und 9 teilstationären Betten, der 2029 in Betrieb genommen werden soll. Hinzu kommt auf demselben Gelände ein Gesundheitscampus mit weiteren Gesundheitseinrichtungen.

Das erwartet Sie bei uns:

- Erfüllung der gesetzlich geregelten Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG ) für

- Beschäftigte des Klinikums (ca. 2.200 MA) sowie

- Beschäftigte der Stadt Memmingen (ca.1.500 MA), inklusive der Service-Gesellschaften (MKS, SMS und BMS)

- Beschäftigte der Bezirkskliniken des Standortes Memmingen (ca.100 MA):

- Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes

- Erfüllung der Vorsorge-Verpflichtung nach den Inhalten der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) (Angebots-, Pflicht-, Wunschvorsorge)

- Anlassbezogen Eignungsbeurteilungen

- Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie weiterer gesetzlicher Vorschriften (SGB, DGUV)

- Beratung und Mitwirkung zu allen sonstigen betriebsspezifischen Erfordernissen, (durch Gesetzesänderungen oder betriebsinterne Veränderungen)

- Beratung des AG zu Konzepten und Entwicklung zur Verhaltens- und Verhältnis-Prävention in Bezug auf Gesundheit am Arbeitsplatz (Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF))

Das bringen Sie mit:

- Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

- Facharzt mit der Bereitschaft zur Erlangung der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ (Weiterbildungsbefugnis liegt vor)

- Freude an beratender Medizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit

- Strukturierte, selbstständige Arbeitseise

- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

- Wünschenswert ist eine Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C1-Niveau

Freuen Sie sich auf:

- Planbare Arbeitszeiten – in der Regel ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste

- Maximale Flexibilität: 20,00 – 40,00 Stunden / Woche individuell vereinbar

- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und entwicklen Sie Strukturen weiter