Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe (EG 11 TVöD/A 12 NBesG)
Landkreis Rotenburg/Wümme
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Rotenburg/Wümme
- Standort
- Rotenburg (Wümme)
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später eine
Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe
(EG 11 TVöD/A 12 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Sozialamt mit ca. 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, usw. Die Eingliederungshilfe ist unterteilt in den Sozialpädagogischen Fachdienst und den Verwaltungsrechtlichen Fachdienst. Ihr Team Eingliederungshilfe mit rund 30 Mitarbeitenden berät und entscheidet interdisziplinär über Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Menschen mit einer Behinderung. Unterstützt werden Sie in der Führung von jeweils einer verwaltungsrechtlichen und einer sozialpädagogischen Sachgebietsleitung.
Ihre Aufgaben:
Als Leitungskraft obliegt Ihnen die Organisations-, Finanz-, Fach- und Personalverantwortung für den Bereich. Sie entwickeln und legen strategische Ziele und Maßnahmen fest und über-prüfen deren Erreichung, treffen Grundsatzentscheidungen und Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen, arbeiten eng mit den beiden Sachgebietsleitungen zusammen und binden diese ein.
Die Digitalisierung setzen Sie in der Eingliederungshilfe aktiv um, indem Sie in den Arbeits-gruppen mitwirken und digitale Prozesse und Abläufe erarbeiten. Die Aufgabe des Digitallotsen wird in Ihrem Bereich ebenfalls von Ihnen übernommen.
Sie erstellen die Struktur- und Bedarfsplanung nach § 95 SGB IX und schreiben diese fort. Dazu arbeiten Sie mit Leistungsanbietern zusammen, um Bedarfe zu erörtern und Kapazitäten zu planen.
Ihr Profil:
Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Organisationswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialplanung, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung, möglichst aus einem sozialen Arbeitsbereich, mit. Wünschenswert wären dabei Kenntnisse aus dem Sozial- und Eingliederungshilferecht und erste Führungserfahrung.
Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozesssteuerung.
Da Sie für Ihren Arbeitsbereich und damit für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich sind, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialamtes und anderen Beteiligten schätzen Sie. Dabei kommt Ihnen Ihre stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zugute, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie die wichtigen Dinge auf den Punkt bringen, Probleme direkt ansprechen, bei Unstimmigkeiten auf alle Seiten eingehen können und Ihre Sichtweise dabei aber ggf. trotzdem sicher und bestimmt durchsetzen, um die bestmögliche Unterstützung bieten zu können.
Menschen mit Behinderungen haben besondere Bedürfnisse und Bedarfe, auf die Sie sich empathisch einstellen können und ihnen das notwendige Verständnis entgegenbringen.
Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten. Erfahrung mit Open Prosoz wäre wünschenswert.
Für Fahrten zu Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten…
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