Technische/r Einkäufer/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im technischen Einkauf, die Verantwortung übernimmt und unsere Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet.

Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich

Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen mit Schwerpunkt Baugewerbe.

Steuerung und Abwicklung des nationalen und internationalen Einkaufs

Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten

Erstellung und Bewertung von Preisspiegeln

Durchführung von Preis‑ und Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache

Erstellung von Verträgen mit Nachunternehmern

Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen

Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektleitung und externen Partnern

Sicherstellung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Beschaffungsquellen

Pflege und Optimierung von Stammdaten im ERP-System

Das solltest du mitbringen

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Beschaffung von Baudienstleistungen Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einkauf.

Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in Leistungsverzeichnissen (LV), Ausschreibungen und Vergabeprozessen.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im internationalen Einkauf von Vorteil

Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise mit Microsoft Business Central)

Führerschein Klasse B von Vorteil

Über Energiewerk

Wir brennen für erneuerbare Energien – und das schon seit den 90er-Jahren. Ob bei der Projektplanung, beim Bau oder der Betriebsführung von PV-Freiflächenanlagen: Die wertvollen Erfahrungen, die viele unserer Mitarbeiter in eigentümergeführten Unternehmen und internationalen Konzernen gesammelt haben, fließen bei jedem Projekt ein. Wir kennen die Branche durch und durch. Was natürlich auch heißt, dass wir immer auf dem aktuellen Stand der Technologien und Verfahren sind.

Was uns antreibt? Wir wollen einen signifikanten Beitrag zur Energiewende leisten!

Das ist uns wichtig

Eine gute Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir fair, vertrauensvoll und zuverlässig miteinander umgehen. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter und Partner.

Wir suchen Menschen – keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Davon wollen wir noch mehr!

Diversität im Team ist uns besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Ebenfalls wichtig: kurze Entscheidungswege. Dank flacher Hierarchien funktionieren die einwandfrei.

Das bieten wir dir

Flache Hierarchien sind bei uns nicht einfach nur ein Begriff – wir leben sie. Geschäftsführer, Berufseinsteiger und Seniors sitzen auf Augenhöhe an einem Tisch. Wir profitieren alle voneinander.

Bei uns kannst du dich weiterentwickeln. Dafür hast du alle Freiheiten, das zu tun: Schulungen, Lehrgänge, interner Austausch.

Wir achten auf ein positives Arbeitsumfeld, schätzen Ideen und fördern innovative Lösungen.

„Nix gschwätzt, isch gnuag globt“ gilt bei uns nicht. Wir sagen, was gut läuft. Natürlich passieren Fehler. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Eine offene Fehlerkultur ist für uns der einzige Weg.