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Gemeinde Hürtgenwald

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & zentrale Dienste (Hauptamtsleitung)

Gemeinde Hürtgenwald

📍 HürtgenwaldVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Hürtgenwald
Standort
Hürtgenwald
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
5. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald ist eine in der Nordeifel, Kreis Düren, gelegene, rund 88 Quadratkilometer große Kommune mit ca. 9.000 Einwohnern und 13 Ortschaften. Ihre Nachbarschaft zur Stadt Düren und dem Köln-Aachen-Raum hat die land- und forstwirtschaftlich geprägte Struktur zu einer zunehmend touristisch ausgeprägten Ausrichtung geführt. Mit fünf Kindergärten, zwei Grundschulen, einer Sekundarschule sowie einem privaten Gymnasium verfügt die Gemeinde über ein modernes, breit gefächertes Schul- und Bildungsangebot.

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & zentrale Dienste (Hauptamtsleitung)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 12 LBesO NRW./EG 12 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/ eines Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & Zentrale Dienste (Hauptamt) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenprofil:

Leitungs-, Führungs- und Budgetverantwortung für ein Team mit voraussichtlich 5 – 6 Personen für die Bereiche Organisation, Wahlen & Zentrale Dienste (Hauptamt)

Strategische Organisationsentwicklung

Wahlen

Gremienarbeit

Personalverwaltung und -entwicklung

Digitalisierung und Informationstechnologie inkl. Datenschutz und Informationssicherheit

Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Haushaltsplanung und Überwachung

Aufgabenwahrnehmung in den vorgenannten Bereichen sowie Anleitung, Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter

Mitgliedschaft in verschiedenen Arbeitskreisen und Projektgruppen

Die Zuweisung von anderen, der Wertigkeit entsprechenden Aufgabengebieten bleibt aufgrund organisatorischer Erfordernisse ausdrücklich vorbehalten.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung

alternativ Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt mit Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Abschluss der Zweiten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in)

fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung

wünschenswert zudem eine möglichst mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung

Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahren gegen eine Kilometerpauschale zur Verfügung zu stellen

hohes Engagement und Belastbarkeit

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

zielorientiertes, kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten

Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

Ein breites Aufgabenspektrum in familiärem Arbeitsklima

Fortbildungsmöglichkeiten

Teilnahme am E-Bike Leasing

Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit

Angebote des Gesundheitsmanagements

Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude

Zentrale Lage des Verwaltungsgebäudes in Kleinhau mit Einkaufsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Bürgermeister Stephan Cranen, ( ). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Jürgen Krudewig unter der Telefonnummer 02429/309-65 zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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