Assistenzkräfte

Assistenzkräfte

Wir suchen für unseren Bereich Städtische Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistenzkräfte (Betreuende Hilfskräfte)

zur Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen.

Es handelt sich um mehrere unbefristet zu besetzende Stellen in Teilzeit (30 Stunden)

Das Aufgabengebiet umfasst

Unterstützung der Fachkräfte bei der Gestaltung des Alltags für Kinder mit besonderen Bedarfen

Begleitung von Kindern beim Spielen, Lernen und Entdecken

Unterstützung bei Mahlzeiten und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten

Enge Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Einsatz erfolgt in mehreren Einrichtungen.

Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis Ihrer Masernimmunität bei.

Erwartet werden

ein Berufsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder mindestens 4 Monate Erfahrung als Assistent:in von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in Kitas

die Fortbildung Kinderschutz für Betreuende Hilfskräfte bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch angebotene Fort- und Weiterbildungen

Interesse in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten und sich aktiv in den Kita-Alltag einzubringen

Interesse an der Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit

erste Erfahrungen im Berufsfeld Kita sind wünschenswert

erste Erfahrungen als Assistenz von Kindern sind wünschenswert

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S2 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Eine Beschäftigung mit weniger als 30 Stunden ist grundsätzlich möglich, bitte geben Sie Ihre zeitliche Vorstellung der Wochenarbeitszeit an.

Der Einsatz erfolgt flexibel während der jeweiligen Öffnungszeiten an fünf Tagen in der Woche. Es muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeiten den Öffnungszeiten anzupassen. Es kann Früh-, bzw. Spätdienst sowie Mehrarbeit nach § 6 TVöD erforderlich sein.

Nähere Informationen finden Sie unter Städtische Kindertageseinrichtungen - Hansestadt Lübeck.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.