PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Flensburg

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/d/m) mit beraterisch-therapeutischer Zusatzqualifikation

Stadt Flensburg

📍 FlensburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Flensburg
Standort
Flensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/d/m) mit beraterisch-therapeutischer Zusatzqualifikation

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Erziehungsberatungsstelle zum 01.07.2026 eine Stelle als

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/d/m)

mit staatlicher Anerkennung und beraterisch-therapeutischer Zusatzqualifikation

unbefristet und mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Die Erziehungsberatungsstelle arbeitet nach § 28 SGBVIII und richtet sich an ratsuchende Kinder, Jugendliche und Eltern in Flensburg und dem nördlichen Kreis Schleswig-Flensburg. Sie bietet Beratung und Unterstützung bei Erziehungsfragen, bei persönlichen und familienbezogenen Konflikten und Krisen sowie bei elterlicher Trennung und Scheidung an.

Ihre Aufgaben:

therapeutisch fundierte Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in unterschiedlichen Settings

Beratung bei Trennung und Scheidung, auch von hochkonflikthaften Eltern im familiengerichtlichen Verfahren sowie begleiteter Umgang

Planung und Durchführung psychosozialer Gruppenangebote mit unterschiedlichen Zielgruppen und Themen (z. B. Eltern-Kurs oder Trennungs-Kindergruppe)

Kindeswohlgefährdungseinschätzung gemäß § 8a SGBVIII

Mitarbeit bei präventiven Angeboten auch außerhalb der Beratungsstelle sowie Netzwerkarbeit

Mitarbeit in Dienstbesprechungen, Intervision, Supervision und bei der fachlichen Entwicklung der Beratungsstelle

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder

abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung z. B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften (Diplom/Bachelor). In diesem Fall erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.

eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation (ersatzweise laufende oder mind. geplante Weiterbildung) z. B. systemische Familientherapie

mehrjährige Beratungserfahrung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

ein hohes Maß anFachkompetenz, Empathie, Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit

Engagement, sowie selbständiges fachliches und organisatorisches Arbeiten

emotionale Belastbarkeit bezogen auf die Beratung mit konfliktreichen und herausfordernden Familiendynamiken

eine allparteiliche Beratungshaltung, die das Wohl der Kinder im Blick hat

Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit

Kenntnisse in den gängigen Office Programmen

Wir bieten:

ein interessantes, vielfältiges und bedeutsames Aufgabengebiet

kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit hoher Fachlichkeit

unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

regelmäßige Intervision und Supervision

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

jährliche Sonderzahlungen

Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €

Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage

Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“

Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Beratungsstelle Frau Marten-Steenstrup () gerne zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →