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Stadt Bremerhaven

Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d)

Stadt Bremerhaven

📍 BremerhavenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Bremerhaven
Standort
Bremerhaven
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klimastadtbüro eine:n

Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Stelle ist befristet, längstens bis zum 30.09.2027, zu besetzen.

Die Abteilung für kommunale Angelegenheiten des Klimawandels, kurz Klimastadtbüro, des Umweltschutzamts sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Sanierungsmanager:in.

Für das Quartier „Alte Bürger“ wurde 2022 ein integriertes energetisches Quartierskonzept entwickelt, das nun durch ein Sanierungsmanagement in Umsetzung gebracht werden soll. Ziel des Vorhabens ist neben der Klimaneutralität des Quartiers, die gezielte Unterstützung der Eigentümer:innen auf ihrem Sanierungsweg und die Verbesserung der Lebensqualität im Quartier. Das Sanierungsmanagement wird eng mit der Quartiersmeisterei „Alte Bürger“ zusammenarbeiten.

Das Vorhaben knüpft an den One-Stop-Shop Pilotierung 2025 aus dem im EU-Interreg Ostseeraum geförderten Projekt RenoWave an und wird durch das KfW-Programm 432 „Energetische Stadtsanierung“ gefördert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Das Sanierungsmanagement hat die Aufgabe, auf der Basis eines integrierten Quartierskonzepts

den Prozess der Umsetzung zu planen und die einzelnen Arbeitspakete umzusetzen,

das integrierte energetische Quartierskonzept fortzuschreiben,

Sanierungsmaßnahmen der Akteure zu koordinieren und einzelne Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure zu initiieren,

zur Vernetzung mit anderen Kommunen beizutragen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, und Wissen zu transferieren,

Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle zu initiieren,

eine Anlaufstelle (One-Stop-Shop) für Fragen zur Entwicklung konkreter Sanierungsvorhaben sowie Fördermöglichkeiten aufzubauen.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Ingenieurswesen, vorzugsweise Hochbau oder Architektur bzw. Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Wesentlich für die Aufgabe sind Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, der Ver- und Entsorgung und dem Zusammenspiel verschiedenster Bau- und Werkstoffe

eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in:

Energiemanagement, der Energieeinsparung, der Energieversorgung oder der Wärmeplanung,

energetischer Sanierung von Gebäuden,

der Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement oder

der Immobilien- und Wohnungswirtschaft.

Zusätzlich sollten Kenntnisse im Bereich grüne Infrastruktur vorhanden sein.

Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation bringen Sie eine belastbare Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit. Wenn Sie zudem Freude an gemeinwohlorientier Arbeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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