Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

#0118683

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 2 )

seit 05.05.2026

unbefristet

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Bauen, Wohnen und Stadtentwicklung“ bis zu zwei Stellen unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

Ein Einsatz ist entweder a) im Referat „Städtebauförderung, Quartiersentwicklung und Schulbauförderung“ oder b) im Referat „EFRE-Förderung, Grundsatzangelegenheiten und Koordination, Baukultur“ vorgesehen. Dienst- und Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

Bearbeitung von grundsätzlichen und konzeptionellen Angelegenheiten des Zuwendungsrechts in vornehmlich baubezogenen Aufgabengebieten, z. B. Entwicklung und Fortschreibung der Thüringer Städtebauförderungsrichtlinie sowie Aufstellung und der diesbezüglichen Jahresprogramme oder Entwicklung von Förderkonzepten und Umsetzung von Sonderförderungen der Abteilung außerhalb bestehender Richtlinien (bspw. für klimaneutrales Bauen) und einer institutionellen Förderung

Erstellung fachlicher Stellungnahmen an die Hausleitung, Abteilungsleitung und Pressestelle

ggf. Bearbeitung von Kabinetts-, Landtags- oder Rechnungshofangelegenheiten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich

Darüber hinaus, je nach Einsatzreferat, insbesondere

Betreuung der Begleitforschung Städtebauförderung und der Modell- und Pilotprojekte des Thüringer Aktionsbündnisses „Innenstädte mit Zukunft“ oder

Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten der staatlichen Hochbaumaßnahmen (Einzelplan 18 inkl. Aufstellung und regelmäßiger Anpassung der mittelfristigen Hochbauplanung)

sowie Betreuung des Thüringer Staatspreises für Baukultur

Wir bieten:

ein etwaiges Jahresgehalt (brutto) zwischen 53.246,80 € und 60.511,62 € für tarifbeschäftigte bzw. zwischen 40.376,76 € und 53.263,32 € für bereits verbeamtete Bewerber/innen

unbefristete Beschäftigung

interessantes, vielschichtiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung

Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

flexible Arbeitszeit und anteilige Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

Angebote zur Gesundheitsförderung und

Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wir erwarten:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, des Public Managements, der Verwaltungsbetriebswirtschaft, der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eines entsprechenden Studiengangs jeweils mit mindestens der Gesamtabschlussnote „befriedigend“

Deutschkenntnisse mindestens auf fachkundigem Niveau (C1 des GER)

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware

schnelle Auffassungsgabe

analytisches Denk- und Urteilsvermögen