Kindertagesstätten-Fachberatung (m/w/d) -51/0252
Stadt Salzgitter
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Details
- Unternehmen
- Stadt Salzgitter
- Standort
- Salzgitter
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Kindertagesstätten-Fachberatung (m/w/d) -51/0252-
Arbeitgeber: Stadt Salzgitter
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Salzgitter
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
25.05.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder, Jugend und Familie befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 30.04.2028 in Vollzeitbeschäftigung eine Person als
Kindertagesstätten-Fachberatung (m/w/d)
(EntgGr. S 15 TVöD/SuE)
Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
Mitarbeit bei der Strukturentwicklung an Kindertagesstätten mit dem Ziel der Qualitätsentwicklung nach 22a und 79 SGB VIII, u.a.: Fortschreibung von Entwicklungszielen, Implementierung und Förderung des Bildungsauftrages in Kitas, Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsleitlinien und pädagogischen Konzeptionen, Beratung der Leitungskräfte und Kita-Träger, Förderung der Kitas zur Öffnung in den Sozialraum und Unterstützung zur partizipativen Elternarbeit, fachliche Begleitung der Digitalisierung in Kitas
Fortlaufende Weiterqualifizierung des Personals an Kindertagesstätten mit dem Ziel der Qualitätsentwicklung nach 22a und 79 SGB VIII, z.B. Mitarbeit bei der Entwicklung von Richtlinien für die pädagogische Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote gestalten, durchführen und vermitteln
Beratung für die Träger, Leitungskräfte, Erzieherinnen und Erzieher sowie für Eltern
Das bieten wir:
Vergütung nach S 15 TVöD SuE (4.000 bis 5.665 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD SuE
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness bei Hansefit
30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Für diese Aufgabe bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (Diplom /BA) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. der Pädagogik (Diplom), Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
Kenntnisse der Pädagogik für den Elementarbereich
Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen fachlicher Arbeit in den Kindertagesstätten
Medienpädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
Gendermainstreaming-Kompetenz
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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