Teamleitung Sonstige Steuern, Passivbesteuerung (m/w/d)

Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste ist im Bereich Finanzen, Abteilung Steuerverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung

Bearbeitung des Abzugs- und Vergütungsverfahrens

Erstellung von Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen für die städtischen Betriebe gewerblicher Art

Überprüfung und Unterstützung der städtischen Bereiche bei der Erstellung der Gewinnermittlungen

Erstellung von Kapitalertragsteueranmeldungen und von Meldungen nach § 50 a EStG

Fertigung von Anträgen auf Steuerentlastung nach dem Energiesteuergesetz

Abwicklung von steuerlichen Außenprüfungen (Stadt als Steuerschuldnerin)

Evaluation der im Rahmen des städtischen TCMS bestehenden Regelungen

Konzeption und Durchführung von Schulungen für städtische Mitarbeiter*innen in Steuerangelegenheiten

Erteilung von steuerlichen Auskünften

Beratung der städtischen Bereiche in steuerlichen Fragen

Prüfung von Steueroptimierungsmöglichkeiten

Mitwirkung bei der Umstellung der Stadt auf das neue Umsatzsteuerrecht (Stichwort § 2b UStG)

Feststellung finanzieller Auswirkungen in steuerlicher Hinsicht, z.B. bei Gesetzesänderungen

Prüfung von Verträgen auf deren steuerliche Auswirkung

Erstellung von Anträgen auf Steuerbefreiungen bei Behörden und Ministerien

Mitwirkung bei Sonderfinanzierungen usw.

bei Bedarf Teilnahme an GewSt-Außenprüfungen

Teamleitung, d.h. sachlich koordinierende Tätigkeit und fachliche Aufsicht über die übrigen Teammitglieder im Bereich Steuerberatung und der kleinen Gemeindesteuern (Hunde-, Vergnügungs-, Übernachtungs- und Jagdsteuer, perspektivisch auch Verpackungssteuer).

Wenn Sie ...

die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG haben

über mehrjährige, praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuer- und Abgabenrechts und

über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere Microsoft Office verfügen

gute Kenntnisse in der Finanzsoftware newsystem (NSYS) haben, bzw. bereit sind, sich diese zeitnah anzueignen

Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit mitbringen

selbstständig, methodisch und zielorientiert arbeiten

die Fähigkeit besitzen, übergreifende Zusammenhänge bei Prozessen in ihrer Komplexität zu erkennen

wünschenswerterweise mit den finanziellen und organisatorischen Strukturen einer Kommunalverwaltung im Spannungsfeld zwischen Hoheitsverwaltung und unternehmerischem Handeln vertraut sind

nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

eine gute Verkehrsanbindung

ein durch die Stadt gefördertes Jobtickets

die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung

die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)

attraktive Zusatzleistungen, z. B. vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Blondin-Grimm unter der Telefonnummer 0621/504-2333 und Personalfragen werden von Herrn Schwartz, Telefonnummer 0621/ 504-2518 sehr gerne beantwortet.