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Wemag AG

Techniker Kommunikationsinfrastruktur m/w/d

Wemag AG

📍 SchwerinStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Wemag AG
Standort
Schwerin
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.156 – 3.890 €

Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

WEMAG AG

Stellenangebot: Techniker Kommunikationsinfrastruktur m/w/d

Schwerin Vollzeit

Über uns

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Aufgaben

Aufbau, Montage, Wartung, Pflege und Instandhaltung von Kommunikationsnetzen und Endeinrichtungen

Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen/Endeinrichtungen, Übertragungstechniken

Selbstständige Fehleranalyse und -behebung

Bearbeitungs des Ticketsystems

Spezialisierungsaufgaben:

• Service und Entstörung an Kommunikationsnetzen netzintern sowie bei externen Kunden

• Aufbau, Montage, Wartung, Pflege und Instandhaltung von passiven Übertragungswegen

Profil

Abgeschlossenen technische Berufsausbildung

Erfahrungen im Bereich Telekommunikation, Internet, IT, Breitband oder TV

Sicherer Umgang mit der IT

Teamorientierung

Kundenorientiertes Auftreten

Einsatz im Bereitschaftsdienst

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV

Wir bieten

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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