Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita „Waldwichtel“
Magistrat der Stadt Butzbach
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Details
- Unternehmen
- Magistrat der Stadt Butzbach
- Standort
- Butzbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Butzbach ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01. Oktober 2026:
eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Waldwichtel
In der Kita Walwichtel werden bis zu 25 Kindern (in einer Gruppe) im Alter von 3-6 Jahren und bis zu 60 Kinder (in fünf Gruppen) im Alter von 1-3 Jahren betreut.
Bei der Einstellung handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (bspw. Studienabschluss) gemäß § 25b HKJGB
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen zusätzlich: Anerkennung gemäß § 25b HKJGB sowie Nachweis Zertifikat Sprachniveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik sowie Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung sind wünschenswert
Leidenschaft für die Arbeit im pädagogischen Bereich und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem bestehenden Team
Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, emotionale Stabilität und gutes Führungsverständnis
Fundiertes Fachwissen rund um die pädagogischen Ansätze in der frühkindlichen Bildung
Gute Kenntnisse in der Team- und Qualitätsentwicklung
Freude an Führung und Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion der Führungsrolle
Gute Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt
Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Sinne des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und dem Träger
Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung
Büro- und Verwaltungstätigkeiten (z.B. Little Bird, Statistiken)
Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit gemäß des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Sicherstellung von rechtlichen und strukturellen Vorgaben (Meldung §47 SGB VIII, Schutzauftrag)
Unser Angebot an Sie:
Eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 9 TV-SuE
RMV Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet
Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvoller und kreativer Umsetzung des Bildungsauftrages für die Kinder unserer Stadt.
Fachliche Unterstützung durch eigene BEP-Fachberatung zur kontinuierlichen pädagogischen Begleitung
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Impulse
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelles Coaching und spezifische Supervisionen
Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Team
Weiter bieten wir Ihnen:
Eine faire Vergütung nach dem TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst.
Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK).
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
(bitte Nachweis beifügen).
Sie haben Lust, sich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg zu machen und die (Kita)-Welt zu entdecken? - dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) die Sie bitte spätestens bis zum 17.05.2026 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1, 35510 Butzbach oder per Email an: senden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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