Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
- Standort
- Fredersdorf
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Stellenbeschreibung
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II die Stelle als
Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.
Dem Sachgebietsleiter (m/w/d) sind die Sachbereiche Liegenschaften, Spielplätze, Baumbestandspflege, Friedhofsverwaltung, Parks und Straßenbegleitgrün, Straßenreinigung und Winterdienst, Laubentsorgung und Verwaltung der Sero-Point-Flächen zugeordnet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit organisatorischer und fachlicher Verantwortung für 4 Mitarbeiter
Sicherstellen von frist-, rechts- und fachgerechter Bearbeitung der Vorgänge im Sachgebiet
Bearbeitung von schwierigen Vorgängen, Widersprüchen und Beschwerden in den oben genannten Sachbereichen
Erstellen und Vertretung von Vorlagen gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und Beantwortung von Anfragen
Haushaltsplanung für die jeweiligen Sachbereiche
Eine Änderung der Zuordnung von Aufgaben bleibt vorbehalten.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) in den Fachrichtungen Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen (Infrastruktur/Tiefbau), Umweltwissenschaften/Umweltmanagement oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen Abschluss des Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung oder
einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Sachbereiche
mehrjährige Berufserfahrung möglichst in einer Verwaltung
mindestens erste belegbare Erfahrungen in der erfolgreichen Personalführung
fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der nachfolgenden Rechtsgebiete:
Liegenschaftsrecht/Grundstücksrecht
Allgemeines Verwaltungsrecht
Straßenrecht
Vergaberecht
fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software-Pakets (Outlook, Word, Excel)
eine selbstständige, zielorientierte sowie von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit geprägte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zum Außendienst und gelegentlichem Einsatz in den Abendstunden für Gremiensitzungen
Führerschein Klasse B
einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)
Zudem sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:
Ortskenntnisse in der Gemeinde
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 51.537,00 € und 71.030,00 € brutto, inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung
Sachgebietsleiterzulage
ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)
bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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