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Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

📍 FredersdorfVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Standort
Fredersdorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
24. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II die Stelle als

Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.

Dem Sachgebietsleiter (m/w/d) sind die Sachbereiche Liegenschaften, Spielplätze, Baumbestandspflege, Friedhofsverwaltung, Parks und Straßenbegleitgrün, Straßenreinigung und Winterdienst, Laubentsorgung und Verwaltung der Sero-Point-Flächen zugeordnet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit organisatorischer und fachlicher Verantwortung für 4 Mitarbeiter

Sicherstellen von frist-, rechts- und fachgerechter Bearbeitung der Vorgänge im Sachgebiet

Bearbeitung von schwierigen Vorgängen, Widersprüchen und Beschwerden in den oben genannten Sachbereichen

Erstellen und Vertretung von Vorlagen gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und Beantwortung von Anfragen

Haushaltsplanung für die jeweiligen Sachbereiche

Eine Änderung der Zuordnung von Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) in den Fachrichtungen Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen (Infrastruktur/Tiefbau), Umweltwissenschaften/Umweltmanagement oder

einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen Abschluss des Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung oder

einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Sachbereiche

mehrjährige Berufserfahrung möglichst in einer Verwaltung

mindestens erste belegbare Erfahrungen in der erfolgreichen Personalführung

fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der nachfolgenden Rechtsgebiete:

Liegenschaftsrecht/Grundstücksrecht

Allgemeines Verwaltungsrecht

Straßenrecht

Vergaberecht

fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software-Pakets (Outlook, Word, Excel)

eine selbstständige, zielorientierte sowie von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit geprägte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Bereitschaft zum Außendienst und gelegentlichem Einsatz in den Abendstunden für Gremiensitzungen

Führerschein Klasse B

einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)

Zudem sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:

Ortskenntnisse in der Gemeinde

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 51.537,00 € und 71.030,00 € brutto, inklusive der jährlichen tariflichen Sonderzahlung

Sachgebietsleiterzulage

ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung

eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert

30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage

Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit (Homeoffice)

bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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