Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung Lehrkräfte

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung Lehrkräfte

Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau

Rhein-Main-Gebiet

Festanstellung

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Rhein-Main-Gebiet

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung Lehrkräfte

Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau

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Über uns

Das Staatliche Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen nachgeordnete Behörde der hessischen Landesverwaltung, die mit den Aufgaben der Schulaufsicht sowie der Beratung und Unterstützung der Schulen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt Hanau mit insgesamt 135 Schulen, 54.000 Schülerinnen und Schülern sowie 4000 Lehrkräften betraut ist.

Als untere Schulaufsichtsbehörde stellt das Staatliche Schulamt pädagogisch und rechtlich angemessene Entscheidungen in Schul- und Schülerangelegenheiten sicher. Es berät und begleitet die Schulen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt Hanau bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität schulischer Arbeit.

Ab sofort suchen wir eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Personalverwaltung Lehrkräfte“.

Dienststelle: Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis / Dienstort: Hanau / Beschäftigung: im Umfang einer vollen Stelle / Beschäftigungsdauer: unbefristet / Besoldung bzw. Vergütung: A 9 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9 b TV-H.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der Lehrkräfte und weiterer pädagogischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ihnen nach dem Geschäftsverteilungsplan zugewiesenen Schulen. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich die Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ruhestand/Renteneintritt von Beamtinnen und Beamten sowie befristet und unbefristet eingestellten Tarifbeschäftigten. Dazu gehört auch die Pflege der Personaldaten in SAP-HCM.

Unsere Anforderungen

Allgemeine berufliche Qualifikationen/Kenntnisse/Erfahrungen:

Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Diplom Verwaltungswirtin/-Verwaltungswirt FH, Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung) oder gleichwertiger/vergleichbarer Abschluss sowie Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung – vorausgesetzt

Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse der für die Aufgabenerledigung relevanten Vorschriften des öffentlichen Rechts, insbesondere des Dienst-, Arbeits- und Tarifrechts, des Verwaltungsrechts sowie des Personalvertretungsrechts – erwünscht

Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des SAP-Moduls HCM, insbesondere der Komponenten Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Personalbeschaffung – erwünscht

Gute EDV-Kenntnisse in der allgemeinen Bürokommunikation (MS-Office Anwendungen) – vorausgesetzt.

Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:

Fähigkeit, rechtlich und fachlich komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sicher in der Praxis anwenden zu können

Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit im

Rahmen der gegebenen Handlungsspielräume

Ökonomische Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität