Projektleiter Netzanschlussbau / Netzplanung (m/w/d)

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Gestalten Sie mit uns die Versorgungsinfrastruktur von morgen!

Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team im Bereich Planung und Baubegleitung in Vollzeit und unbefristet.

Das erwartet Sie

Als Projektleitung für den Netzanschlussbau gestalten Sie die Energiezukunft in Jena und der Region aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Bewerten und Aufbereiten technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Grundlagen für Netzerweiterungs‑ und Erschließungsprojekte für die Medien Strom, Gas, Fernwärme, Wasser, Abwasser

Kalkulieren von Netzerweiterungs‑ und Erschließungskosten sowie Erstellen von Angeboten unter Berücksichtigung technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen

Untersuchen verschiedener Planungsvarianten und Analysieren der Wirtschaftlichkeit zur Festlegung von Trassenführung, Verlegeverfahren und Sondermaterialien

Eigenverantwortliches Erstellen und Koordinieren von Planungsleistungen, einschließlich Planung von Kundenanlagen und Hausanschlüssen

Leiten, Steuern und Überwachen von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg inklusive Koordination externer Planungs- und Baudienstleister sowie Abstimmung mit relevanten Behörden und Versorgungsträgern nach HOAI / AHO

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in Umwelt‑, Versorgungs‑ oder Infrastrukturtechnik

Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften, insbesondere Arbeitssicherheit, DIN, AGFW, DVGW sowie HOAI / AHO

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, lösungs‑ und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit modernen IT‑ und Projektarbeitswerkzeugen im Planungs‑ und Projektumfeld

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Das bieten wir

Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien

Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)

Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester

Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet

Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz

Möglichkeit zur Distanzarbeit

Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage

Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Yves Krey

Personalreferentin

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